직급 구분없이 일괄 적용…최저임금 인상률과 동일 긴축재정 인상 최소화…물가상승률 감안하면 삭감 내년도 공무원 임금인상률이 직급에 구분 없이 2.5% 일괄 인상하기로 했다. 지난 3년간 코로나 영향으로 1%대 인상률에 그친 만큼 4년 만에 최대 인상률이다. 긴축 재정 기조 탓에 최저임금 인상률에 맞췄고, 소비자물가 상승률 등을 감안하면 인상했다고 보기 힘든 수준이어서 하위직 공무원들의 불만에 커질 전망이다. 29일 정부가 발표한 '2024년 예산안'에 따르면 내년 공무원 보수를 2.5% 인상한다. 올해 1.7%보다 0.8%포인트(p) 높은 수준이다. 직급 구분 없이 일괄 2.5% 인상률을 적용한다. 올해는 5급 이하에게만 1.7%를 적용하고, 4급 이상은 동결 내지 반납했었다. 인상률로만 놓고 보면 4년 ..

내년 0세 아동을 둔 가정에 대한 부모급여가 100만원으로 확대된다. 임신을 준비 중인 부부에게는 필수가임력(생식건강) 검진 비용, 냉동난자 사용 보조생식술 비용 등이 새롭게 지원된다. 노인일자리는 역대 최고 수준인 14만7000개 확대한다. 어르신 103만명에게 일자리를 제공하고, 수당도 6년만에 월 2~4만원 인상한다. 보건복지부는 이같은 내용을 담은 '2024년도 보건복지부 예산안'이 29일 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다. 내년도 복지부 예산은 총 122조5000억원이 편성됐다. 올해보다 12.2% 늘었다. 정부 총지출 증가율 2.8%의 4배가 넘는 높은 수준이다. 내년도 예산안은 △약자복지 강화 △저출산 극복 △지역완결적 필수의료 확립 △바이오·디지털헬스 글로벌 경쟁력 확보 등 네가지 핵심 분야에..